Thứ Hai, 3 tháng 8, 2015
LẬP TRÌNH VIÊN QUỐC TẾ - HƯỚNG ĐI CHO NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
Cả nước hiện có khoảng 277 trường ĐH, CĐ, trường nghề đào tạo chuyên ngành công nghệ thông tin (CNTT). Mỗi năm, lượng SV tốt nghiệp khá lớn nhưng chỉ đáp ứng được khoảng 30%, còn lại phải đào tạo bổ sung.
Cả nước hiện có khoảng 277 trường ĐH, CĐ, trường nghề đào tạo chuyên ngành công nghệ thông tin (CNTT). Mỗi năm, lượng SV tốt nghiệp khá lớn nhưng chỉ đáp ứng được khoảng 30%, còn lại phải đào tạo bổ sung.
Cung không đáp ứng cầuTheo nhận định tổng quan của Filmi, xu hướng phát triển thị trường lao động (LĐ) của TPHCM giai đoạn 2012-2015, có 10 nhóm ngành nghề nhu cầu nhân lực cao với lượng cầu nhân lực khoảng từ 270.000 đến 280.000 chỗ làm/năm, trong đó ngành CNTT chiếm từ 3%- 4%. Ông Tuấn cho biết, nền kinh tế của VN những năm gần đây gặp khó khăn nên nhiều ngành nghề giảm mạnh nhu cầu tuyển dụng như: tài chính – ngân hàng, chứng khoán… nhưng ngành CNTT thì ngược lại, phát triển khá tốt nên mỗi năm cần bổ sung thêm từ 10 – 12.000 LĐ
Từ năm 2015 trở đi, dự báo cần tuyển mới khoảng 16.000 người/năm. Nhu cầu tuyển dụng sẽ tập trung vào lĩnh vực lập trình viên, KS hệ thống mạng, KS phần cứng, KTV, chuyên viên thiết kế lập trình web, lập trình điện thoại di động. game… Đặc biệt KS, KTV an ninh mạng. Thống kê của Filmi, hiện nay sinh viên ngành CNTT ra trường đáp ứng được 50% nhu cầu của xã hội, còn theo ông Tuấn chỉ khoảng 30%, còn lại phải đào tạo lại về chuyên môn và kỹ năng mềm gây lãng phí cho DN.
Đào tạo gắn với tuyển dụng
Theo đề án “Đưa Việt Nam sớm trở thành nước mạnh về CNTT và truyền thông” của Chính phủ, đến năm 2020, 80% số lượng sinh viên CNTT, ĐT-VT tốt nghiệp ĐH có đủ khả năng chuyên môn và ngoại ngữ để tham gia thị trường LĐ. Tổng nhân lực tham gia lĩnh vực này đạt 1 triệu người, bao gồm cả trong nước và xuất khẩu. Chỉ tiêu này khiến cho các đơn vị đào tạo, DN trăn trở bởi đội ngũ nhân lực CNTT không chỉ thiếu mà còn yếu về chuyên môn kỹ năng mềm và ngoại ngữ.
Một thống kê khác của Viện Chiến lược CNTT cho thấy, hiện nay 72% SV ngành CNTT không có kinh nghiệm thực hành, 42% thiếu kỹ năng làm việc nhóm, 100% không hiểu biết lĩnh vực hành nghề. Hậu quả là 77,2% DN phải đào tạo lại trong quá trình làm việc.
Ông Lê Quốc Anh TGĐ Cty TNHH MTV hệ thống Appvity VN (chuyên về phần mềm) cho biết thêm, khi đăng tuyển không thiếu hồ sơ nhưng khó tìm được những người đạt yêu cầu. Bởi theo ông, nhân lực phần mềm yêu cầu khá cao. Ngoài chuyên môn vững để làm việc nhóm còn phải khá ngoại ngữ để làm việc độc lập.
Để khắc phục nhiều trường đã kết hợp với các doanh nghiệp đào tạo theo đơn đặt hàng. Hiện tại Học viện Quốc tế đào tạo Công nghệ thông tin NIIT - ICT Hà Nội đã và đang phối kết hợp với các Doanh nghiệp phần mềm lớn để đào tạo và cho ra đời những khóa sinh viên có kiến thức chuyên ngành tốt và tính thực tế và kinh nghiệm để đáp ứng yêu cầu cao nhất Doanh nghiệp cần ở ngành phần mềm
Chương trình đào tạo trên cơ sở vật chất hiện đại, công nghệ cập nhật, giáo trình trực tiếp của NIIT Ấn Độ, giảng viên kinh nghiệm, nhiệt tình chuyên môn cao.
Từ năm 2015 trở đi, dự báo cần tuyển mới khoảng 16.000 người/năm. Nhu cầu tuyển dụng sẽ tập trung vào lĩnh vực lập trình viên, KS hệ thống mạng, KS phần cứng, KTV, chuyên viên thiết kế lập trình web, lập trình điện thoại di động. game… Đặc biệt KS, KTV an ninh mạng. Thống kê của Filmi, hiện nay sinh viên ngành CNTT ra trường đáp ứng được 50% nhu cầu của xã hội, còn theo ông Tuấn chỉ khoảng 30%, còn lại phải đào tạo lại về chuyên môn và kỹ năng mềm gây lãng phí cho DN.
Đào tạo gắn với tuyển dụng
Theo đề án “Đưa Việt Nam sớm trở thành nước mạnh về CNTT và truyền thông” của Chính phủ, đến năm 2020, 80% số lượng sinh viên CNTT, ĐT-VT tốt nghiệp ĐH có đủ khả năng chuyên môn và ngoại ngữ để tham gia thị trường LĐ. Tổng nhân lực tham gia lĩnh vực này đạt 1 triệu người, bao gồm cả trong nước và xuất khẩu. Chỉ tiêu này khiến cho các đơn vị đào tạo, DN trăn trở bởi đội ngũ nhân lực CNTT không chỉ thiếu mà còn yếu về chuyên môn kỹ năng mềm và ngoại ngữ.
Một thống kê khác của Viện Chiến lược CNTT cho thấy, hiện nay 72% SV ngành CNTT không có kinh nghiệm thực hành, 42% thiếu kỹ năng làm việc nhóm, 100% không hiểu biết lĩnh vực hành nghề. Hậu quả là 77,2% DN phải đào tạo lại trong quá trình làm việc.
Ông Lê Quốc Anh TGĐ Cty TNHH MTV hệ thống Appvity VN (chuyên về phần mềm) cho biết thêm, khi đăng tuyển không thiếu hồ sơ nhưng khó tìm được những người đạt yêu cầu. Bởi theo ông, nhân lực phần mềm yêu cầu khá cao. Ngoài chuyên môn vững để làm việc nhóm còn phải khá ngoại ngữ để làm việc độc lập.
Để khắc phục nhiều trường đã kết hợp với các doanh nghiệp đào tạo theo đơn đặt hàng. Hiện tại Học viện Quốc tế đào tạo Công nghệ thông tin NIIT - ICT Hà Nội đã và đang phối kết hợp với các Doanh nghiệp phần mềm lớn để đào tạo và cho ra đời những khóa sinh viên có kiến thức chuyên ngành tốt và tính thực tế và kinh nghiệm để đáp ứng yêu cầu cao nhất Doanh nghiệp cần ở ngành phần mềm
Chương trình đào tạo trên cơ sở vật chất hiện đại, công nghệ cập nhật, giáo trình trực tiếp của NIIT Ấn Độ, giảng viên kinh nghiệm, nhiệt tình chuyên môn cao.
Mỗi năm cho ra trường hàng ngàn lượt sinh viên ngắn hạn và dài hạn đáp ứng phần lớn nhu cầu tuyển dungjc ủa doanh nghiệp phần mềm. NIIT -ICT tự hào là đơn vị tin tưởng của các đối tác và hãnh diện vì đã và đang làm tốt bổn phận của ngành đào tạo nhân lực cho xã hội hiệu quả và chất lượng.
.JPG)
